製造業の転職トレンド｜製造業・生産技術向けおすすめ転職術 -2025-

2025年、AIやロボティクスなど技術革新が加速する中、製造業では「ものづくりエンジニア」の採用ニーズがさらに高まっています。特に自動車や半導体をはじめ、産業機械分野において、生産技術者や機械・電気エンジニアの求人が増えています。キャリアアップを目指すなら、今こそ絶好のチャンスといえるでしょう。
この記事では、製造業の転職スカウトサービス「MillCrew（ミルクル）」を展開する株式会社MAZINに、2025年の製造業における転職市場の動向や、生産技術者が転職で成功するためのポイントについてお聞きしました。これからのキャリア形成を考えるヒントとして、ぜひお役立てください。

流動性の高い転職市場において、キャリアの多様化とスキルアップがますます重要になってきています！

職業キャリアの多様化はなぜ必要か：
最近の技術進歩はこれまで以上に変化のスピードが早い。就業期間が長期化するにもかかわらず、外部環境の変化が激しければスキルが陳腐化しやすいため、年齢にかかわらず定期的にスキルをアップデートすることが必要となる。…（中略）… 事務的な仕事はAI等に代替されやすくなってきており、技能のアップデート以外にも、学び直しを行っていかないと労働市場で失業する確率が高くなる可能性もある。

引用元：多様化する職業キャリアの現状と課題｜内閣府

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この記事の目次

1. 2025年、製造業のトレンドは？
2. 製造業の転職で求められるスキル
3. 生産技術者にとって、2025年はキャリアアップのチャンス
4. 製造業の転職でよくある不安
5. 製造業向け転職サービスの選び方
6. 生産技術者には転職スカウトサービスがおすすめ
7. 製造業向け転職スカウトサービス「MillCrew」について
8. 転MillCrewを使った製造業の転職ステップ
9. 製造業・生産技術のためのおすすめ転職術まとめ

2025年 – 製造業のトレンドは？

2025年、AIやロボティクス、EV（電気自動車）、AM（アディティブ・マニュファクチャリング）といった技術革新によって、製造業はかつてない大きな変化を迎えています。
これらの技術は、製造メーカーにおいても重要なトレンドとなっており、それぞれの分野で新たなポジションが増加しています。

AIは、工場ではどのように活用できますか？
AIの活用が進むと、技術の水準や生産性などを飛躍的に向上させます。産業用ロボット、設備保守、官能検査など、中小企業にとっても、広い活用範囲があります。一方、学習モデルの準備や費用面においては、事前に留意が必要です。

引用元：AIは、工場ではどのように活用できますか？

近年特に注目されている、製造業のトレンドを5つご紹介します。

製造業のAI活用トレンド

製造業では、加工プロセスの効率化や機械メンテナンスの最適化など、さまざまな場面でAIの活用が急速に進んでいます。また生産現場の迅速な意思決定や、生産データの活用を支える技術としても期待されています。

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製造業のAI活用トレンド

製造業の自動化トレンド

製造業では、「少子高齢化」「働き方改革」「少量多品種生産」を背景に、加工品目の変更に対応できるフレキシブルラインや、協働ロボットと工作機械の連携が増加しています。

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製造業の自動化トレンド

AM技術の活用トレンド

これまで試作のイメージが強かった金属3Dプリンタですが、AM技術の高度化によって、量産にも適用されるようになっています。また近年では、スペアパーツの少量生産や修理にも活用されるなど、アフターサービス用途としても期待されています。

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AM技術の活用トレンド

EV向け部品加工のトレンド

EVの登場でこれまで日本の強みとされてきた内燃機関向けの精密加工が大幅に減少しています。一方で、モータ・バッテリー関連の部品や、金型、電子部品に使われる半導体、さらにその製造装置部品など、新たな加工ニーズも生まれています。

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EV向け部品加工のトレンド

製造業の転職で求められるスキル

AIやロボティクスの導入が進む中、それらを支えるエンジニアの需要が急増しています。たとえば、ロボットのメンテナンスやAIのデータ解析スキルなど、高い技術を持った生産技術者に多くの企業が注目しています。
製造業の転職市場で評価が高いスキルには、以下のようなものがあります。

ロボット・自動化技術

引用元：ミュンヘンで自動化・ロボット関連の展示会開催｜JETRO

自動化ラインの設計やロボット制御のスキルは、転職市場で高く評価される重要なポイントです。
なかでも協働ロボットを使ったライン設計ができる人材は、企業からも一目置かれる存在として重宝されています。

AI・データ解析スキル

引用元：AIに関する基本的な仕組み｜総務省

製造業のデジタルトランスフォーメーション（DX）が進む中、ビッグデータ解析による不良率の低減や、AIを活用した工程の最適化といったスキルが重視されています。

多能工化（マルチスキル）

引用元：特定技能総合支援サイト｜産業機械製造業分野

多能工化は、作業者だけの取り組みではありません。保守管理から生産ライン全体の改善まで、製造業において幅広く柔軟に対応できるマルチスキルにも注目が集まっています。

生産技術者にとって、2025年はキャリアアップのチャンス

このように、AIやロボティクスといった技術が急速に導入される中、これらを駆使して生産性を高めるスキルを持った生産技術者は、企業から高く評価されています。
2025年は求職者にとっても、自身の技術習得・キャリアアップのチャンスであり、安定したキャリア形成の基盤となる重要なタイミングなのです。

「転職後の年収や安定はどうなる？」と不安に感じる方もいるかもしれません。
次のトピックでその疑問に詳しくお答えします。

製造業の転職でよくある不安

年収が下がる心配…

「転職すると年収が下がるかも…」と不安に思う方は少なくありません。でも実際に製造業では、AIやロボティクス分野の求人が増え続けており、これらの分野では給与水準も上がっています。
自身のスキルを見直し、自分に適した転職先を選べば、年収アップも大いに期待できます。

AIエンジニア年収はどれくらい？
近年では、特に高いデジタル技術を持つ新卒人材に対して1,000万円以上を提示する企業もあり、一律初任給・年功序列などの日本の伝統的な給与体系が崩壊しつつある事例として、注目を集めています。

出典：我が国におけるIT人材の動向｜経済産業省

自分に合った企業が見つかるか不安…

「自分に合った企業が見つかるかな？」と心配な方も多いでしょう。でも転職サービスを活用すれば、スキルや希望条件にマッチした企業を効率よく探すことができます。
転職サービスを活用しながら、より自分にフィットした職場を見つけましょう。

でも転職サービスを選ぶ基準ってなに？転職サービスの選び方について解説します。

製造業向け転職サービスの選び方

転職サービスにはさまざまな種類があり、それぞれにメリット・デメリットがあります。
転職サイトは幅広い業界をカバーしているため、視野を広げたい方におすすめです。一方で、エージェントやスカウトサービスは製造業の求人に特化したサービスもあり、専門職向けの情報が豊富です。目的に応じて使い分けることがポイントです。

転職サイト

転職サイトのメリット

転職サイトは、忙しい生産技術者でも自由に求人を探し、応募のタイミングを調整できる点がメリットです。スマホでも手軽に企業を比較しながら探せるため、理想の職場探しがぐっと身近になります。

転職サイトのデメリット

製造業・メーカーの求人は、約80%がこの非公開求人だといわれています。非公開求人とはその名の通り、「リクナビNEXT」や「マイナビ転職」「エン転職」などの転職サイトや企業の採用ページには公開されていない、非公開の求人です。
特に生産技術者向けの案件は限られており、理想の求人に出会うには、他の転職サービスと併用する必要があります。

転職エージェント

引用元：都道府県ごとの魅力的な企業のご紹介｜厚生労働省

転職エージェントのメリット

転職エージェントは、専任のエージェントが希望条件に合った企業を提案してくれるため、効率的なマッチングが期待できます。一般に公開されていない非公開求人にもアクセスできるので、理想の求人に巡り会う可能性が高まります。

転職エージェントのデメリット

転職エージェントは、担当のエージェントによって紹介の質にばらつきがある点に注意が必要です。
また、製造業に詳しくない担当者に当たることもあり、場合によっては転職を急かされることも… 信頼できる担当者を選び、自分のペースで進めることが大切です。

転職スカウトサービス

転職スカウトサービスのメリット

転職スカウトサービスは、自分の経験やスキルにマッチした企業から直接オファーが届くのが魅力です。新しい企業との出会いや自分の市場価値を再確認する機会にもなり、効率的に転職活動を進めることができます。

転職スカウトサービスのデメリット

転職スカウトサービスのデメリットは、オファー数が限られる点です。製造業の中でも生産技術職は専門性が高いため、希望に合うオファーが少ない場合も… 幅広い選択肢を確保するため、他の転職サービスとの併用も検討する必要があります。

生産技術者には転職スカウトサービスがおすす

生産技術者が転職を考える際、転職サイトでは希望に合う求人が少ないと感じることも多いかもしれません。そのため製造業の転職では、転職エージェントを利用するケースが増えています。ただ、担当者によって対応にばらつきがあったり、転職を急かされて自分のペースで進めにくいと感じることもあるでしょう。

転職を急かされる理由は？

転職エージェントでは、案件の紹介が「しつこい…」と感じる場合があります。
エージェントが転職を急かす理由は、そのビジネスモデルにあります。転職エージェントは、企業からの「成功報酬」で成り立っているため、紹介数のノルマがある場合が多いのです。

そんなときにおすすめなのが、転職スカウトサービスです。
スカウトサービスは、企業から直接スカウトが届くため、企業側が関心を持っている状態から転職活動をスタートすることができます。
オファー数は多くないかもしれませんが、その分、企業の意欲が高く、マッチ度も高いので、面接までの流れがスムーズです。そのため、転職の成功率も高まります。
効率よく自分に合った企業と出会う方法として、ぜひ転職スカウトサービスを試してみてください。

最近では製造業に特化したスカウトサービスも登場しています。
おすすめの転職スカウトサービスをご紹介します！

製造業向け転職スカウトサービス「MillCrew」について

製造業での転職を考えている生産技術者におすすめなのが「MillCrew（ミルクル）」です。
MillCrewは製造業に特化した転職支援サービスで、生産技術の求人が豊富。自分に合う企業が効率よく見つかり、転職成功率もぐっと高まります。新たなキャリアを目指すなら、ぜひMillCrewを活用してみてください。

MillCrewの強み｜製造業に特化「生産技術者向けの求人が豊富」

MillCrew（ミルクル）の大きな強みは、製造業に特化し、生産技術者向けの求人が豊富な点です。
希望の条件に合った企業からスカウトされやすく、キャリアの選択肢も広がります。専門的なポジションも見つかりやすいので、効率よく理想の企業に出会えるでしょう。

MillCrewの強み｜自由度の高さ「自分のペースで進められる」

MillCrew（ミルクル）は転職スカウトサービスと違い、エージェントのサポートがありません。自分のペースで転職活動を進められることも特長です。仕事の合間にスカウトをチェックし、タイミングを見ながら応募できるため、忙しい生産技術者にも最適です。

ビズリーチとの違いは？
ビズリーチでは幅広い業界のハイクラス求人を扱っていますが、製造業に特化しているわけではありません。専門性を重視するなら、MillCrewのほうが有利に転職を進めていくことができるでしょう。

MillCrewを使った製造業の転職ステップ

製造業・生産技術のためのおすすめ転職術まとめ

製造業で理想の転職を実現するには、自分に合った転職サービスを選ぶことが重要です。
MillCrew（ミルクル）は製造業に特化し、生産技術者にぴったりの求人が豊富です。自分のペースで主体的にキャリアを磨きたい方は、ぜひMillCrewを活用して新しい一歩を踏み出してみてください！